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Probieren geht über studieren

„Probieren geht über studieren“, das wussten schon unsere Großeltern. Recht kühn, naiv und eigentlich auch unreif, fand ich dieses Sprichwort immer. Es widersprach aber vor allem meiner sicheren Überzeugung, die ich als Teenager hatte, dass man immer einen Plan braucht. Natürlich sogar einen sehr guten Plan und nicht […]

Gut gemeint ist das Gegenteil von gut

Viele von euch werden sich bestimmt noch an eine Großmutter erinnern, die es immer gut gemeint hat: „Zieh‘ dir eine dickere Jacke an, es ist kalt! Du wirst dich sonst noch erkälten. Trink‘ noch etwas, du wirst noch austrocknen! Ich geb‘ dir mal noch etwas mehr von dem […]

Nur ein einziges scharfes Messer …

Ein kurzer Ausflug in die Physik des frühen 20. Jahrhunderts: Man dachte, dass die Energie eines Lichtstrahls zur Lichtintensität proportional ist. Bestrahlt man eine Metallplatte mit Licht, so kann man die Lichtintensität aber erhöhen wie man will, man bekommt keine Elektronen aus dem Metall herausgelöst, sofern das Licht […]

“Kompliziert” und “Komplex”

Was bedeutet “kompliziert” und gibt es einen Unterschied zu “komplex”? Viele Menschen verwenden die beiden Ausdrücke synonym. „Kompliziert“ gleich „komplex“ gleich „nicht einfach“. Fertig. Die Menschen sind einfache Arbeitsabläufe gewohnt. Sei es beim Anbau von Nutzpflanzen oder in der Tierzucht, sei es beim Zubereiten von Essen oder dem […]

Der Ofen ist mittlerweile breit genug

Eine kleine Anekdote kam mir unter, die sich um ein Kochrezept dreht: In einer Familie gab es ein altes Rezept für die Zubereitung eines Fisches. Es wurde von Generation zu Generation weitergegeben. Die jüngsten Sprösslinge sahen zu und halfen mit und erlernten es so ebenfalls. Ein Teil des […]

„Dr. Agile“ oder was?

„Agil bis der Arzt kommt“, „Die Götter in Weiß“, „Was macht der Scrum Master, wenn er kein Meeting hat“, „Das Management ist nicht agil“, usw. Dies sind nur ein paar der Phrasen, die man wieder und wieder hört. Manche sind aus der Medizin, manche hört man bei jedem […]

Team Forming Level 2

Ein neues Team aufzubauen ist nicht leicht. Gerade der Startschuss, das „Team Forming“ ist noch schwieriger, wenn Personen aus bestehenden Teams dafür herausgelöst werden müssen. Ich nenne es daher „Level 2“. Der soziale Stress, den eine „Bewerbung“ auf ein neues Team mit sich bringt, ist unbeschreiblich hoch. Eine […]